Teamontwikkeling voor multiculturele teams
De samenwerking binnen uw multiculturele (virtuele) team loopt niet soepel?
U wilt de samenwerking optimaliseren om betere resultaten te behalen?
U wilt diversiteit als kans gebruiken i.p.v. als struikelblok te zien?
U wilt de communicatie van uw virtuele team verbeteren en met meer plezier aan de gezamenlijke doelen werken?
We helpen leidinggevenden en teams graag met deze en vergelijkbare uitdagingen!
Afhankelijk van de specifieke situatie van uw team kunnen de volgende onderwerpen aan bod komen:
Interculturele bewustwording - inzicht in individuele voorkeuren, patronen en gewoontes
Interculturele vaardigheden – omgaan met verschillen en diversiteit
Succesfactoren van effectief werkende teams
Opbouwen van vertrouwen in multiculturele teams
Inzicht in teamcultuur en teamdynamiek
Ontwikkelen van gezamenlijke groepswaarden, doelstellingen en rolverdeling (teamcultuur)
Omgaan met verschillende verwachtingspatronen en conflicten
Effectiever werken met virtuele teams
Werken met Duits/Nederlandse teams
Een Interculturele Readiness Check (IRC) kan onderdeel uitmaken van de training. De IRC geeft personen en organisaties inzicht in hun interculturele vaardigheden en hoe deze verder ontwikkeld kunnen worden.
Om u te ondersteunen bij uw interculturele vraagstuk bieden wij onderstaande diensten aan met de diepgang die het beste bij u past.
30 dagen programma
Wilt u de samenwerking van uw multiculturele of internationale (virtuele) team optimaliseren om betere resultaten te behalen?
Ziet u kansen in de diversiteit van uw multiculturele team maar weet u deze niet te benutten?
Dan biedt ons online programma ‘Teamontwikkeling in interculturele context’ de optimale basis.
