Maatwerk
Op basis van een intakegesprek stellen we een interculturele training of coaching traject op
maat voor u en/of uw team samen. Hierbij is de persoonlijke situatie en de uitdagingen die
deze met zich mee brengt het uitgangspunt. Naast kennisoverdracht en inzicht werken we
aan het verbeteren van vaardigheden om succesvoller te werken in multiculturele/internationale teams. We hebben specifieke kennis over Duits/Nederlandse teams.
Vaak voorkomende onderwerpen:
-
Interculturele bewustwording en vaardigheden
-
Opbouwen van vertrouwen
-
Vaststellen gezamenlijke groepswaarden, doelstellingen en rollenverdeling
-
Ontwikkelen van een nieuwe teamcultuur
-
Optimaal gebruik maken van kwaliteiten binnen een team
-
Procesoptimalisatie en besluitvorming
-
Verbetering communicatieprocessen
-
Omgaan met conflict en verschillende verwachtingspatronen
-
Agile werken, Design Thinking of Design Sprints in interculturele context
Ook de Interculturele Readiness Check (IRC) kan onderdeel uitmaken van een
training. De IRC geeft personen en organisaties inzicht in hun interculturele
vaardigheden en hoe deze verder ontwikkeld kunnen worden.
Na onze training zijn de deelnemers in staat om:
culturele verschillen tussen de eigen en andere culturen te herkennen
de meerwaarde van verschillende denk- en handelswijzen te begrijpen
met vertrouwen en motivatie te werken aan gezamenlijke doelstellingen
effectiever te communiceren
conflictoorzaken makkelijker te herkennen en op te lossen
We helpen om misverstanden te verminderen en dragen bij aan een efficiëntere,
succesvollere en harmonieuzere samenwerking binnen uw multicultureel team.
Onze methode
We passen verschillende werkvormen toe, waardoor de trainingen/ het coaching
traject gevarieerd en interactief zijn: een mix uit kennisoverdracht, rollenspellen, casestudies,
critical incidents, multimedia, oefeningen en brainstorms.
Onze trainingen en coaching trajecten kunnen op locatie, inhouse en/of online verzorgd
worden.
Neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!
